La Riforma del Lavoro ha previsto per i lavoratori autonomi che operano prevalentemente per una sola azienda l’equiparazione a un dipendente assunto con un contratto a tempo indeterminato (con tutti i diritti che ne conseguono). Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 32/2012, ha fornito i relativi chiarimenti in merito.
In allegato l'informativa completa.
