E' stata introdotta un'agevolazione per le imprese, consistente nella possibilità di portare in compensazione in F24 il 35% del costo aziendale sostenuto per l'assunzione a tempo indeterminato di personale dotato di titoli accademici idonei (dottorato di ricerca conseguito in Italia o all'estero o laurea magistrale specifica impiegato in attività di R&S), a partire dal 26 giugno 2012. Ogni impresa, a prescindere dalla tipologia di contabilità adottata o dalla dimensione aziendale, potrà proporre istanza per un importo massimo di 200.000 euro annui. Le risorse stanziate sono pari a 25 milioni per il 2012 e 50 milioni per il 2013, fatta salva una riserva di 2 milioni per il 2012 e 3 milioni per il 2013 a favore delle zone colpite dal sisma in Emilia. Riportiamo di seguito le caratteristiche principali dell'agevolazione e una check-list da compilare per informare lo Scrivente Studio della volontà di aderire al bonus.

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Il 35 per cento per il personale qualificato.pdf